Vi lukkede året 2023 med 77 % i uddannelse eller lønnet timer med primær målgruppen aktivitetsparate, uddannelsesparate, ressource- og SDP forløb

99 % blev tilknyttet en uddannelse eller en ordinær praktik med fokus på afklaring eller etablering af lønnet timer hurtigst muligt

Det vores samarbejdspartnere i kommunerne fremhæver om os:

• Fokus på job- og uddannelse fra dag 1
• Respektfuldt, smidigt og fleksibelt samarbejde
• De investerer tid i udvikling af potentialet
• De arbejder målrettet med kandidaterne, stiller krav til deltagelse og siger og gør det, der skal til
• Primær og sekundær jobcoach på alle sager så kvalitet og progression i forløbet sikres af flere fagpersoner, og sagen belyses fra flere professionelle vinkler
• Et stærkt team med flere forskellige faglige baggrunde der mestrer at se og bruge hinandens spidskompetencer
• KeepGoing skaber varig positiv forandring hos kandidaterne
• Fleksibilitet og kandidatinddragelse i alle forløb som sammensættes ud fra en base men tilrettelægges efter kandidatens formåen, mål, sagsbehandlers ønske mv.
• Skriftlighed i topklasse