Vi lukkede året 2022 med 72 % i uddannelse eller lønnede timer med målgruppen aktivitetsparate, uddannelsesparate, ressource- og SDP forløb

Fokus er massivt på uddannelse / arbejdsmarkedet fra start og indenfor 10 uger tilknyttes 94 % en uddannelse eller en arbejdsplads med fokus på etablering af lønnede timer hurtigst muligt

Det vores samarbejdspartnere i kommunerne fremhæver om os:

• Fokus på job- og uddannelse fra dag 1

• Respektfuldt, smidigt og fleksibelt samarbejde

• Primær / sekundær coach på alle sager så kvalitet og progression i forløbet sikres af flere fagpersoner og sagen belyses fra flere professionelle vinkler

• Et stærkt team med flere forskellige faglige baggrunde der mestrer at se og bruge hinandens spidskompetencer

• KeepGoing skaber varig positiv forandring hos kandidaterne

• Fleksibilitet og kandidatinddragelse i alle forløb som sammensættes ud fra en base men tilrettelægges efter kandidatens formåen, mål, sagsbehandlers ønske mv.

• Skriftlighed i topklasse