Vi lukkede året 2022 med 72 % i uddannelse eller lønnet timer med målgruppen aktivitetsparate, uddannelsesparate, ressource- og SDP forløb

Fokus er massivt på uddannelse / arbejdsmarkedet fra start og indenfor 10 uger tilknyttes 94 % en uddannelse eller en arbejdsplads med fokus på etablering af lønnet timer hurtigst muligt

Det vores samarbejdspartnere i kommunerne fremhæver om os:

• Fokus på job- og uddannelse fra dag 1
• Respektfuldt, smidigt og fleksibelt samarbejde
• Primær / sekundær coach på alle sager så kvalitet og progression i forløbet sikres af flere fagpersoner og sagen belyses fra flere professionelle vinkler
• Et stærkt team med flere forskellige faglige baggrunde der mestrer at se og bruge hinandens spidskompetencer
• KeepGoing skaber varig positiv forandring hos kandidaterne
• Fleksibilitet og kandidatinddragelse i alle forløb som sammensættes ud fra en base men tilrettelægges efter kandidatens formåen, mål, sagsbehandlers ønske mv.
• Skriftlighed i topklasse